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働く環境

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新しい働き方に向けた取り組み

共進運輸は働き方や働く場所‧日‧時間を
個人の生活スタイルに合わせて
柔軟に対応できるような
制度‧環境設計を行っています。

  • 働き方の柔軟性

    パートタイムで働くことも可能です。
    また、倉庫スタッフで働きながら
    中型免許を取得し(支援制度あり)
    ドライバーへの転身もできます。

  • 働く場所の柔軟性

    やむを得ない理由で現在の営業所
    での勤務が困難になる際、
    希望する営業所への異動に
    可能な限り対応します。

  • 働く日‧時間の柔軟性

    正社員は会社カレンダーもしくは完全週休2日制より勤務形態が
    選択可能です。

有給休暇

有給休暇

入社6カ月後に付与されます。

特別休暇

特別休暇

感染症など、やむを得ない事情で休暇をとらなければならない場合
取得することができます。

育児休暇

育児休暇

子どもが1歳に達するまでの間、育児休暇を取得することができます。

介護休暇

介護休暇

要介護の状態にある家族の介護をする場合、休暇を取得することができます。

職務手当

職務手当

職務遂行能力・人事考課点を考慮し、支給します。
※通常の固定給に含まれています。

監督者手当

監督者手当

責任者職以上の役職の方に支給します。
※通常の固定給に含まれています。

職種手当

職種手当

遂行職種によって支給します。
※通常の固定給に含まれています。

年功手当

年功手当

勤続年数に応じて支給します。
※通常の固定給に含まれています。

大型手当

大型手当

大型車業務内容を考慮して支給します。
※通常の固定給に含まれています。

冷凍庫手当

冷凍庫手当

冷凍庫作業内容を考慮して支給します。
※通常の固定給に含まれています。

管理職手当

管理職手当

責任者職以上にて支給します。
※通常の固定給に含まれています。

管理者手当

管理者手当

運行管理者・整備管理者に選任されている者に支給します。
※通常の固定給に含まれています。

扶養手当

扶養手当

配偶者及び扶養家族の人数に応じて支給します。

通勤手当

通勤手当

通勤距離に応じて支給します。

退職金制度

退職金制度

満3年以上勤続者に対して退職する際に支給します。

無事故表彰

無事故表彰

一定期間を通じて無事故ドライバーにクオカードを支給します。

永年勤続表彰

永年勤続表彰

10年以上勤務者(以後5年ごと)に表彰と商品券を支給します。

資格取得支援

資格取得支援

運行管理者や第一種衛生管理者等の業務に関わる資格を
取得する際、受験費用を一部または全額補助いたします。

免許取得支援

免許取得支援

中型免許、大型免許、フォークリフト免許を取得する際の
費用を全額補助いたします。

社員紹介制度

社員紹介制度

ドライバーの採用を斡旋した人と本人に支給します。(最大10万円)

弁当補助

弁当補助

税法に従い食事代を一部補助します。

病気補償

病気補償

入院時の治療費、差額ベッド代、食事の療養費などの実費補償、日額補償をいたします。
※一部要件あり、病気で対象外になるものもあり

納会、食事会

納会、食事会

仕事納めの食事を支給します。
各月に1回のコミュニケーションを目的とした食事会(昼食)のお弁当代支給します。

親睦会

親睦会

冠婚葬祭時に支給します。
例)子供の入学祝い1万円。会費を給与天引き(500円/月)

自動車保険

自動車保険

万が一事故にあった場合などに支払われます。

バーベキュー会

バーベキュー会

毎年バーベキュー会を開催しています。
家族も参加可能で費用も会社負担です。

健康 メンタル相談

健康 メンタル相談

社外における別機関にて24時間の健康相談やメンタルケア相談等が受けられます。

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